针对您提出的关于工地工伤认定申请所需材料的问题，即使在没有劳动合同但老板愿意配合的情况下，您仍然需要准备一系列必要的材料来支持您的工伤认定申请。以下是一份详细且全面的材料清单，供您参考：

1. 工伤认定申请表：

   • 这是一份标准的表格，您需要填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。确保信息准确无误，因为这将作为工伤认定的基础。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：

   • 尽管您没有正式的劳动合同，但可以通过其他方式证明您与用人单位之间的劳动关系。例如，工资支付记录、工作证、考勤记录、同事的证言或雇主出具的书面证明等。

3. 身份证复印件：

   • 提供您的身份证复印件，以便确认您的身份信息。

4. 工伤事故调查报告：

   • 这可以由单位提供，包括事故时间、地点、原因及结论等。如果您个人提供，可以是一份事故自述材料，详细描述事故发生的经过。

5. 旁证材料：

   • 包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等。这些材料可以进一步证明事故的真实性和您的工伤情况。

6. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：

   • 提供由医疗机构出具的医疗诊断证明，证明您的伤害程度和治疗情况。如果是职业病，需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

7. 其他相关证明材料：

   • 根据您的具体情况，可能需要提供其他相关的证明材料。例如，如果事故是由暴力伤害引起的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；如果是机动车事故，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明等。

请注意，在准备这些材料时，确保它们的真实性、完整性和准确性。同时，与您的雇主保持沟通，确保他们愿意配合您提供必要的证明和支持。最后，将所有这些材料提交给当地的社会保险行政部门，以便进行工伤认定申请。

希望这份清单能够帮助您顺利准备工伤认定申请所需的材料。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。