您好，针对您在建筑工地上班受伤，用人单位去申请工伤认定需要您提供哪些材料的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，工伤认定主要由职工所在的用人单位来申请，这是基于工伤保险的雇主责任原则。用人单位需要在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内进行申报，如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，可以适当延长申请时限。
在申请工伤认定时，您（或您的用人单位）需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这个表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。这是工伤认定的重要依据，务必确保信息的准确性和完整性。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是您的劳动合同、工作证、工资条等任何能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的文件。如果您的劳动关系是通过事实来认定的，那么可能需要提供更多相关的证据，如工作记录、同事证言等。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要文件。您需要提供由正规医疗机构出具的医疗诊断证明，如果涉及到职业病，还需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
在提交这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。如果社会保险行政部门认为您提供的材料不完整，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您需要按照书面告知的要求及时补正材料，以便社会保险行政部门能够顺利受理您的工伤认定申请。
最后，我想提醒您的是，工伤认定有时限要求。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。因此，请务必及时申请工伤认定，以免因超过时限而无法享受工伤保险待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。