您好，关于公司给员工申请工伤认定所需材料的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、基础申请材料
工伤认定申请表：通常需要一式多份（具体份数可能因地区而异，有的地方要求一式三份，有的地方则一份即可，但建议多备几份以防万一），使用A3纸正反面打印，并确保填写内容真实、准确。
劳动关系证明：包括劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这些材料用于证明受伤员工与用人单位之间的法律关系。
医疗诊断证明：需要盖有医疗机构鲜章的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是证明员工受伤或患职业病的关键证据。
员工身份证明：受伤害职工本人身份证正反面复印件，用于确认员工身份。
二、特定情形下的额外材料
根据受伤的具体情形，可能还需要提供以下额外材料：
职工死亡：若职工因工伤死亡，需提交医疗机构或者公安机关出具的死亡证明。
暴力等意外伤害：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明、人民法院生效裁判文书或者其他有效证明。
因工外出期间受伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交公安机关出具的证明或者其他有效证明；若因发生事故下落不明，提出因工死亡认定申请的，还需提交人民法院宣告死亡的法律文书。
上下班途中交通事故：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，需提交公安机关交通管理部门、法律法规授权组织出具的具有结论性意见的责任认定文书或者人民法院生效的裁判文书。
突发疾病死亡：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，需提交医疗机构的抢救证明。
抢险救灾等活动中受伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需提交民政部门或者其他相关部门出具的有效证明。
旧伤复发：属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，需提交《中华人民共和国残疾军人证》及退役军人事务部门组织医疗卫生专家小组对旧伤复发的确认材料。
三、其他注意事项
材料真实性：所有提交的材料必须真实、完整，所写内容准确无误。伪造申请材料涉嫌骗取工伤保险基金的，将依法追究相关法律责任。
补正材料：如果提交的材料不完整，社会保险行政部门会以书面形式一次性告知需要补正的全部材料及补正时限。请务必在规定时限内完成申请材料补正。
办理时限：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。事实清楚、权利义务明确的，自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解公司给员工申请工伤认定所需的材料。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。