关于女工是否能自愿在55岁退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及个人是否满足退休条件。

首先，根据公开信息，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策意味着，女职工的法定退休年龄将会逐渐延迟。具体来说，女职工的法定退休年龄将从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一变化是逐步进行的，旨在适应人口老龄化和养老保险制度的可持续发展。

然而，政策也提供了弹性退休的选择。根据规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但需要注意的是，提前退休的时间最长不得超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。这意味着，在满足一定条件下，女工是有可能选择在55岁之前退休的，但最早也不能早于50岁。

另外，如果女工想要选择在55岁退休，还需要考虑自己是否满足退休的其他条件，比如是否达到了社保最低缴费年限等。只有满足所有条件，才能顺利办理退休手续。

综上所述，女工能否自愿在55岁退休取决于多种因素，包括当前的退休政策、个人的缴费年限以及是否满足其他退休条件。因此，建议女工在做出退休决策前，仔细了解相关政策规定，并咨询当地社保部门或专业人士的意见。