关于公务员精神病鉴定后是否能保留公职的问题，这并非一个简单的是或否的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。

首先，公务员的精神状态对于其能否继续履行职责至关重要。如果公务员被鉴定为患有精神病，且该病情严重影响到其正常工作能力和职责履行，那么根据相关规定，其所在单位可能会考虑暂停其职务，以确保公共服务的正常进行和公众利益的保护。

其次，对于公务员的精神病鉴定，需要由专业的医疗机构进行，并出具权威的鉴定报告。这份报告将作为判断公务员是否适合继续履职的重要依据。如果鉴定结果显示公务员的精神状态无法胜任当前工作，那么公职的保留将变得非常困难。

此外，还需要考虑公务员所在岗位的性质和要求。一些特殊岗位可能对公务员的精神状态有更高的要求，如果公务员无法满足这些要求，即使其病情并不严重，也可能面临被调整岗位或解除公职的风险。

最后，对于公务员因精神病被解除公职的情况，相关法律法规也规定了相应的程序和保障措施。例如，公务员有权对解除公职的决定提出异议或申诉，相关部门也需要依法进行公正、公开的处理。

综上所述，公务员精神病鉴定后是否能保留公职，需要根据具体情况、相关法律法规以及专业医疗机构的鉴定报告进行综合判断。如果公务员的精神状态确实无法胜任当前工作，且无法调整到其他适合的岗位，那么其公职可能会面临被解除的风险。但在此之前，相关部门会依法进行充分的评估和程序保障，确保决定的公正性和合理性。