关于境外工作纪律处罚规定，主要涉及到的是对涉外工作中违规行为的纪律处分。以下是对此问题的详细解答：

一、核心结论

境外工作纪律处罚规定主要由《中国共产党纪律处分条例》等相关法规进行规范，针对违规谋求公款出国（境）、临时出国（境）擅自延长期限或变更路线、违反驻在国家或地区法律及宗教习俗等违规行为，将给予相应的纪律处分。

二、详细解释

1. 违规谋求公款出国（境）

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百四十六条，以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）的，将给予相应处分。这包括虚报出国（境）公务骗取上级批准、伪造个人身份或资料安排与公务无关人员出国（境）、违反因公出国（境）管理规定等行为。

2. 临时出国（境）擅自延长期限或变更路线

   • 《中国共产党纪律处分条例》第一百四十七条规定，临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限或者擅自变更路线的，也将受到相应处分。这主要是为了防止因私活动影响出访工作的正常开展。

3. 违反驻在国家或地区法律及宗教习俗

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百四十八条，驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，如果触犯驻在国家或地区的法律、法令，或者不尊重当地的宗教习俗，且情节较重的，同样会受到纪律处分。这要求党员在境外工作时必须遵守当地法律法规和尊重当地风俗习惯。

三、法律建议

对于即将或正在境外工作的党员和公职人员，建议：

• 严格遵守因公出国（境）管理规定，不谋求不正当的出国（境）机会；
• 在境外工作期间，严格遵守当地法律法规和风俗习惯，避免产生不必要的纠纷和影响；
• 如遇特殊情况需要延长在国（境）外期限或变更路线，应及时向上级报告并获得批准。

如有任何关于境外工作纪律处罚规定的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您提供帮助。