学校不能在没有文件的通知下，随意更改原文件的条款。

一. 合同法的基本原则

1. 合同内容确定性与稳定性：根据合同法的精神，合同一旦成立，其内容应当具有确定性和稳定性，不能随意变更。学校作为教育机构，与学生或教职工之间签订的各类文件（如校规、校纪、合同等）也应遵循这一原则。
2. 变更需协商一致：如果学校需要更改原文件的条款，应当与相关方（如学生、教职工等）进行协商，并达成一致意见。这是合同法中关于合同变更的基本要求。

二. 学校文件更改的合法性

1. 必须有正式通知：学校若要更改原文件的条款，应当通过正式的文件通知形式进行，以确保相关方能够及时了解并作出相应反应。
2. 遵循法定程序：在某些情况下，学校文件的更改可能还需要遵循特定的法定程序，如经过教育行政部门的批准或备案等。

三. 实际案例分析

• 例如，某学校突然更改了学生手册中的某项规定，但没有提前通知学生或进行协商。这种情况下，学生有权要求学校按照原规定执行，或者通过合法途径维护自己的权益。

综上所述，学校不能在没有文件的通知下随意更改原文件的条款。这样做不仅违反了合同法的基本原则，也可能损害相关方的合法权益。因此，我建议学校在进行文件更改时，应当遵循法定程序，并确保相关方能够及时了解并参与其中。如有进一步需要，您可以继续咨询我。