十指断了一节一般可能被评定为十级伤残，具体赔偿金额需根据多个因素综合计算。

一. 伤残等级判定

• 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》等标准，十指（通常指除拇指外的任一手指）远侧指间关节离断或功能丧失，可能构成十级伤残。例如，食指、中指、无名指或小指的远端一节断裂，且影响到了该手指的正常活动功能，都可能被评定为十级伤残。

二. 赔偿项目及计算方式

1. 工伤保险待遇（适用于工伤情形）

   • 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。若本人月平均工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000×7=35000元。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，可能分别为2个月和8个月的本人工资，假设本人月工资5000元，则这两项补助金分别为10000元和40000元。
   • 停工留薪期工资：根据停工留薪期和实际工资计算，如停工3个月，本人月工资5000元，则工资为5000×3=15000元。
   • 医疗费、康复费等：依据实际发生的费用报销。

2. 人身损害赔偿（适用于非工伤情形，如交通事故、他人侵权等）

   • 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，十级伤残的赔偿系数为10%。例如，若受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，则残疾赔偿金为40000×20×10%=80000元。
   • 医疗费：据实赔偿，根据医疗机构出具的收款凭证确定。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况确定，如误工2个月，月收入6000元，则误工费为6000×2=12000元。
   • 护理费、营养费、交通费等：根据实际情况计算。

我建议在实际操作中，应首先进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果和具体情况计算赔偿金额。若涉及工伤，需向社保行政部门提出工伤认定申请，并享受相应的工伤保险待遇；若为非工伤情况，则可通过民事诉讼等途径要求侵权方赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。