干工程劳务是否包含管理费，需根据具体情况而定，主要取决于双方的合同约定。以下是对此问题的详细分析：

一. 合同约定的重要性

• 在工程劳务关系中，双方通常会签订劳务合同，明确各自的权利和义务。管理费作为劳务成本的一部分，是否由劳务方承担，应明确在合同中约定。
• 如果合同中明确规定了管理费及其计算方式、支付时间等，则劳务方需按照合同约定支付管理费。

二. 管理费的性质与支付

• 管理费通常用于支付项目管理、协调、监督等费用，是工程项目运作中不可或缺的一部分。
• 若合同中未明确管理费，但实际工程项目运作中产生了相关管理费用，且双方对此有共同认知，则可根据实际情况协商确定管理费的支付。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同是双方意思表示一致的产物，对双方具有法律约束力。因此，关于管理费的约定应以合同为准。
• 若合同未明确，且双方无法协商一致，可根据相关法律法规及行业惯例进行判断。但需注意，行业惯例并非法律强制规定，仅作为参考依据。

综上所述，干工程劳务是否包含管理费，需以双方签订的劳务合同为准。如合同中明确约定了管理费，则劳务方需按约定支付；如合同未明确，但双方有共同认知并协商一致，也可支付管理费。因此，在签订劳务合同时，双方应明确管理费的约定，以避免后续纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。