工厂收入证明应当由单位开具，具体流程如下：

一. 向单位提出申请并开具证明

1. 员工首先需要向单位的负责人或人力资源部门提出开具收入证明的申请。
2. 随后，到单位的人力资源部门或财务部门具体办理开具证明的手续。

二. 证明内容的要求

• 收入证明应明确载明员工的工作岗位。
• 证明中应清晰列出员工的总收入水平，这通常包括基本工资、奖金、津贴等所有构成工资总额的部分，依据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资组成。
• 单位应在证明中承诺其所述事项属实，以确保证明的真实性和有效性。

三. 加盖单位公章

• 开具完成的收入证明需要加盖单位的公章，以证实其正式性和官方性。

四. 法律依据

• 根据《关于工资总额组成的规定》第三条，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，这是开具收入证明的基本依据。

例如，若李先生在某工厂工作，需要开具收入证明以申请贷款。他应首先向工厂的人力资源部门提出申请，随后按照工厂的流程到财务部门开具具体的收入证明，证明中应详细列出他的工作岗位、月总收入（包括基本工资、奖金、津贴等），并由工厂加盖公章以证实其真实性。

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