催收的人与协商的人一般不一样。下面我将对此进行详细分析：

一. 职责不同

1. 催收人员：他们的主要职责是追回逾期未还的款项。他们可能会采用电话、短信、邮件等多种方式，对欠款人进行催收，以确保资金能够及时回笼。催收人员的工作重点在于施加压力，促使欠款人尽快还款。

2. 协商人员：他们的任务则是与欠款人进行沟通，协商还款计划、减免利息等事宜。协商人员更注重与欠款人的沟通，以达成双方都能接受的还款方案。他们的工作更倾向于寻求合作，以减轻欠款人的负担，同时保障债权人的利益。

二. 工作方式不同

• 催收人员往往采用更为直接、甚至有时略带强硬的方式，以促使欠款人还款。而协商人员则更注重以理服人，通过友好的沟通来达成协议。

三. 法律依据不同

• 在催收过程中，催收人员可能会依据《合同法》、《民法典》等相关法律法规，对欠款人施加法律压力。而协商人员则更多地依据《民法典》中关于合同变更、债务重组等条款，与欠款人进行协商。

综上所述，催收的人员与协商的人员在职责、工作方式以及法律依据等方面都存在明显的差异。因此，催收的人与协商的人一般不是同一人。在实际操作中，债权人可能会根据具体情况，分别安排催收人员和协商人员与欠款人进行沟通，以达成最佳的催收效果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。