工会可以作为担保人。不过，在具体实践中，工会作为担保人需要满足一定的条件和程序，以确保其担保行为的有效性和合法性。

首先，从法律角度来看，工会作为担保人并非绝对禁止。根据相关法律法规，工会资产在一定条件下可以用于抵押担保，这意味着工会具备一定的担保能力。然而，工会作为担保人的行为必须严格遵守法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定，也不得损害工会会员的合法权益。

其次，工会作为担保人需要具备独立的经济能力。这意味着工会应该拥有足够的财产或资金来承担担保责任，以确保在债务人无法履行债务时，工会能够按照担保合同的约定履行担保义务。

此外，工会作为担保人还需要经过合法的决策程序。这通常包括工会内部的民主决策程序，以确保担保行为符合工会会员的意愿和利益。同时，工会还应该对担保行为进行充分的评估和风险控制，以确保担保行为的安全性和可靠性。

综上所述，工会可以作为担保人，但需要满足一定的条件和程序。在具体实践中，如果工会打算作为担保人，建议咨询专业律师或相关机构进行详细的法律咨询和风险评估，以确保担保行为的合法性和有效性。同时，债务人和债权人也应该对工会的担保能力进行充分的了解和评估，以降低潜在的风险。