在劳动争议起诉书中，多项金额汇总的书写是一个关键部分，它直接关系到你的诉求是否清晰、具体。以下是我为你详细梳理的书写指南：

结论前置

劳动争议起诉书中的多项金额汇总应清晰、准确地列出各项金额及其计算依据，以便仲裁庭或法院快速理解你的诉求。

详细解答

1. 列明金额项目：

   • 首先，你需要逐项列出所有你主张的金额，比如工资欠款、加班费、经济补偿金、赔偿金等。
   • 每个金额项目都应单独列出，并注明其性质，如“2022年3月至5月工资欠款”等。

2. 提供计算依据：

   • 对于每一项金额，你都需要提供详细的计算依据，比如工资欠款的计算方式（月薪×欠薪月数）、加班费的计算方式（小时工资×加班小时数×加班系数）等。
   • 如果可能，附上相关的证据材料，如工资条、考勤记录等，以支持你的计算。

3. 汇总金额：

   • 在列明所有单项金额后，你需要进行汇总，得出一个总金额。
   • 这个总金额就是你通过劳动争议起诉书向仲裁庭或法院主张的总额。

4. 注意事项：

   • 确保所有金额的计算都是准确无误的，避免出现计算错误。
   • 金额汇总部分应清晰、易读，可以使用表格或列表的形式进行展示。
   • 在起诉书中，除了金额汇总外，还需要详细阐述你的事实和理由，以及提供相关的证据材料。

示例

假设你主张的工资欠款为12000元（月薪4000元×欠薪3月），加班费为6000元（小时工资20元×加班小时数300小时×加班系数1.5），经济补偿金为4000元（按法律规定计算），那么你的金额汇总部分可以这样写：

## 一、工资欠款：12000元（月薪4000元×欠薪3月）


## 二、加班费：6000元（小时工资20元×加班小时数300小时×加班系数1.5）


## 三、经济补偿金：4000元（按法律规定计算）


合计：22000元

这样，你的金额汇总就清晰、准确地展示给了仲裁庭或法院，有助于他们快速理解你的诉求并作出裁决。