在平安人伤理赔中，即使伤者有正式单位且不提供工资流水，也有可能获得误工费赔偿，但具体赔偿情况需根据实际情况和保险公司的政策来确定。以下是详细分析：

1. 误工费赔偿的基本原则：

   • 误工费是根据伤者因伤害导致的实际收入减少来计算的。
   • 通常，保险公司会要求提供工资流水等证明材料来核实伤者的收入情况。

2. 不提供工资流水的情况：

   • 若伤者虽有正式单位但无法提供工资流水，可能因多种原因，如单位财务管理不规范、伤者个人原因等。
   • 在这种情况下，伤者可以尝试提供其他证明材料，如单位出具的收入证明、税单、社保缴纳记录等，以证明其收入情况。

3. 保险公司的处理：

   • 保险公司会根据伤者提供的证明材料，结合其实际情况，进行综合评估。
   • 若伤者提供的证明材料能够充分证明其收入减少的情况，保险公司可能会根据实际情况给予误工费赔偿。
   • 但若伤者无法提供充分的证明材料，或保险公司对提供的证明材料存在疑虑，可能会影响误工费的赔偿。

4. 建议：

   • 伤者应尽可能提供全面的证明材料，以增加获得误工费赔偿的可能性。
   • 若在理赔过程中遇到困难，伤者可以与保险公司进行沟通，或咨询专业律师以获取更详细的法律建议。

综上所述，在平安人伤理赔中，即使不提供工资流水，也有可能获得误工费赔偿，但关键在于伤者能否提供充分的证明材料来证明其收入减少的情况。