针对你提出的“别人欠我工资还有抚养费怎么办”的问题，我会从两个方面来详细解答：一是关于欠薪的问题，二是关于抚养费的问题。

一、关于欠薪的问题

首先，你要确保自己有充分的证据来证明对方欠你工资，这些证据可以包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录以及任何与欠薪相关的书面或电子证据。

1. 协商解决：

   • 你可以首先尝试与对方进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的还款计划。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查，并可能采取一些强制措施来帮助你追回工资。

3. 法律诉讼：

   • 如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资，并可能获得相应的赔偿。

二、关于抚养费的问题

对于抚养费的问题，首先要明确的是，抚养费是父母对子女应尽的法律义务，无论父母是否离婚，都应承担抚养子女的责任。

1. 协商解决：

   • 同样，你可以首先尝试与对方进行协商，看是否能够就抚养费的支付达成一致意见。

2. 向法院起诉：

   • 如果协商不成，你可以向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。法院会根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平等因素，判决对方支付相应的抚养费。

3. 强制执行：

   • 如果对方拒绝支付抚养费，你可以向法院申请强制执行，法院有权采取很多强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，来迫使对方履行支付抚养费的义务。

综上所述，无论是欠薪还是抚养费的问题，你都可以通过协商、投诉、法律诉讼等方式来维护自己的合法权益。在这个过程中，建议你保持冷静和理性，寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请随时向我咨询。