关于您提出的“术后并发症第一次没有做工伤认定第二次可以走工伤吗”的问题，首先我给出的结论是：是否可以进行第二次工伤认定，取决于具体的法律规定和实际情况。以下是对这一结论的详细解释：

1. 工伤认定的基本原则：

   • 工伤认定通常是在员工受伤或患病后，根据一定的程序和标准来确定的。
   • 一般来说，工伤认定需要在一定的时限内提出，并提交相关的医疗证明和事故报告。

2. 术后并发症与工伤认定的关系：

   • 术后并发症如果与原始工伤有直接关联，且符合工伤认定的条件，那么理论上是可以进行工伤认定的。
   • 但是，如果并发症是在原始工伤认定之后很久才出现，或者与原始工伤没有直接关联，那么可能不会被认定为工伤。

3. 第二次工伤认定的可能性：

   • 如果第一次没有进行工伤认定，而术后并发症确实与原始工伤有关，且符合工伤认定的条件，那么您可以尝试进行第二次工伤认定。
   • 但是，这需要您提供充分的证据来证明并发症与原始工伤的关联性，以及符合工伤认定的其他条件。

4. 法律建议和注意事项：

   • 在进行第二次工伤认定之前，建议您详细咨询当地的劳动保障部门或专业律师，了解具体的法律规定和程序。
   • 准备充分的医疗证明、事故报告和其他相关证据，以支持您的工伤认定申请。
   • 注意工伤认定的时限和程序，确保您的申请符合法律要求。

综上所述，是否可以进行第二次工伤认定取决于具体的法律规定和实际情况。如果您有相关的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。