延迟退休的算法主要采取渐进式方式，具体计算方式可能因性别、出生年份及政策实施进度等因素而有所不同。

一. 延迟退休的基本算法

1. 女性职工：

   • 目前法定退休年龄为50周岁的女工人，若采用渐进式延迟方式，如每3年延迟1岁，则计算公式大致为：延迟后退休年龄 = 50 +（实际退休年份 - 起始延迟退休年份）÷ 3（结果取整数）。
   • 对于女干部，现行法定退休年龄一般为55周岁，若也按每3年延迟1岁计算，则公式为：延迟后退休年龄 = 55 +（实际退休年份 - 起始延迟退休年份）÷ 3（结果取整数）。

2. 男性职工：

   • 男性目前法定退休年龄为60周岁，若按每6年延迟1岁的方案，则计算公式为：延迟后退休年龄 = 60 +（实际退休年份 - 起始延迟退休年份）÷ 6（结果取整数）。

二. 其他可能的计算方式

• 另一种计算方法是按照每年延长N个月退休的规则来计算，如每年延长3个月，则某人延迟退休年龄=原退休年龄+3×(原退休年龄-现在年龄)÷12。

三. 实施进度与灵活性

• 延迟退休政策的实施通常采取渐进式，即逐步增加退休年龄，以达到最终的目标退休年龄（如男女均为65周岁）。
• 政策还允许一定的灵活性，如职工在达到最低缴费年限后，可以根据自己的实际情况和意愿选择弹性提前或延迟退休。

四. 特殊工种的考虑

• 对于从事特殊工种（如井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）的职工，延迟退休政策可能会采取更为灵活的处理方式，以照顾这些职工的身体健康。

我的观点：延迟退休的具体算法会根据国家政策的最终确定而有所调整。因此，建议广大劳动者密切关注国家相关政策动态，并咨询当地社保机构或相关部门以获取最新信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。