关于退休延迟计算公式的具体细节，目前并没有一个全国统一且已经正式实施的标准。不过，根据公开讨论和政策设想，我们可以对延迟退休的计算方式有一个大致的了解。

一、延迟退休的基本思路

延迟退休政策旨在逐步提高法定退休年龄，以应对人口老龄化、劳动力短缺及养老金支付压力等挑战。虽然具体政策细节尚未完全确定，但通常会采取渐进式延迟的方式，即逐年或按一定节奏增加退休年龄。

二、可能的计算公式

1. 女性退休年龄延迟：

   • 女工人：目前法定退休年龄为50周岁。若采用渐进式延迟方式，如每3年延迟1岁，则可能的计算公式为：延迟后退休年龄 = 50 +（实际退休年份 - 起始延迟退休年份）÷ 3（结果取整数）。
   • 女干部：现行法定退休年龄一般为55周岁，类似地，假设每3年延迟1岁，则公式为：延迟后退休年龄 = 55 +（实际退休年份 - 起始延迟退休年份）÷ 3（结果取整数）。

2. 男性退休年龄延迟：

   • 男性目前法定退休年龄为60周岁，若按每6年延迟1岁的方案，则计算公式为：延迟后退休年龄 = 60 +（实际退休年份 - 起始延迟退休年份）÷ 6（结果取整数）。

三、实际应用中的考虑因素

1. 政策实施进度：延迟退休政策的实施通常会设定一个过渡期，逐步达到目标退休年龄。因此，实际退休年龄的计算还需要考虑政策的具体实施进度。

2. 个人情况：不同职工的出生年份、工作年限、缴费情况等因素都可能影响延迟退休的具体计算。

3. 政策调整：政府可能会根据社会经济发展情况和人口结构变化对延迟退休政策进行调整，因此职工需要密切关注政策动态。

四、建议与指导

1. 关注政策动态：职工应密切关注国家相关政策动态，了解延迟退休政策的最新进展和实施细节。

2. 咨询当地社保机构：对于具体的退休年龄计算和退休金领取问题，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取准确信息。

3. 合理规划退休时间：职工应根据自己的实际情况和意愿，合理规划退休时间，并确保在享受权益的同时履行相应的义务。

综上所述，退休延迟计算公式的具体细节尚未完全确定，但通常会采取渐进式延迟的方式。职工应密切关注政策动态，并咨询当地社保机构以获取最新信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。