当过公司法人并不一定影响应届生的身份判定。具体分析如下：
一. 应届生的定义
- 应届生通常指的是在应毕业年份即将或已经毕业的学生，主要关注学生的毕业时间和就业状态。
二. 公司法人的身份与应届生身份的独立性
- 身份独立：公司法人代表是依照公司章程由董事长、执行董事或经理担任，并在公司登记机关登记的公司法定代表人。这个身份与个人的学业完成情况或毕业时间无直接关联。
- 无直接因果关系：一个人是否为应届生，主要取决于其学业完成情况和毕业时间，与其是否担任过公司法人代表没有直接联系。同样，担任公司法人代表也不受是否为应届毕业生的限制。
三. 具体场景分析
- 若个人在毕业后的一段时间内（如毕业当年度内）注册成为公司法人，但未实际参与公司经营管理活动，其应届生身份在某些情况下可能得到保留，特别是在一些对应届生身份认定较为宽松的场景中。
- 然而，在多数招聘、招考等正式就业场景下，若个人已实际参与公司运营管理或被视为有工作经历，则可能不符合应届生身份的要求。
综上所述，当过公司法人并不直接决定一个人是否还算应届生。应届生的身份判定需结合个人的毕业时间、就业状态以及具体场景和政策规定来综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。