事业单位公用经费不可以用于工会经费。下面我将对此进行详细分析：
一. 经费性质与用途
事业单位公用经费：这是用于保障事业单位正常运转、完成日常工作任务的经费，主要涵盖办公费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、会议费、培训费、福利费、劳务费、维修（护）费等。这些经费的支出必须严格按照规定的范围和标准执行，不得挪作他用。
工会经费：这是由工会会员缴纳的会费、企业事业单位等向工会拨缴的经费以及工会所属的企业事业单位上缴的收入等组成，主要用于为职工服务和开展工会活动。工会经费有独立的资金来源和使用规定，与事业单位公用经费是截然不同的两个概念。
二. 法律法规依据
根据《事业单位财务规则》（财政部令第68号）第六章“支出管理”的相关规定，事业单位的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准。公用经费作为事业单位支出的一部分，必须严格按照规定的用途使用，不得随意改变其支出方向。
同时，工会经费的使用和管理也受到相关法律法规的严格规范，如《工会法》、《中国工会章程》等，这些法律法规明确规定了工会经费的来源、使用范围和管理要求。
三. 实际操作中的注意事项
在实际操作中，事业单位应严格遵守财务规章制度，确保公用经费的合理使用，不得将其挪用于工会经费或其他与规定用途不符的支出。
工会经费的使用也应遵循相关法律法规的规定，确保资金的合法合规使用，维护职工的合法权益。
综上所述，事业单位公用经费与工会经费在性质、用途和法律法规依据等方面均存在明显差异，因此事业单位公用经费不可用于工会经费。如有进一步需要，您可以继续咨询我。