国企单位在2000年前分配的集体宿舍通常没有继承权。以下是对此结论的详细解释：

1. 集体宿舍的性质：

   • 集体宿舍是单位为员工提供的住宿便利，其所有权通常归单位所有，员工仅享有使用权，而非所有权。
   • 因此，集体宿舍不属于员工的个人财产，不能作为遗产进行继承。

2. 继承权的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，继承权是指继承人依法承受被继承人遗产的权利。
   • 遗产是指被继承人死亡时遗留的个人合法财产，包括房屋、储蓄、生活用品等。
   • 由于集体宿舍不属于员工的个人财产，因此不属于可继承的遗产范围。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果单位在分配集体宿舍时，与员工签订了相关协议，并明确约定了宿舍的使用权可以继承，那么在这种情况下，使用权可能具有继承性。
   • 但这种约定必须符合法律规定，且不能违反单位对集体宿舍的整体管理权。

综上所述，国企单位在2000年前分配的集体宿舍通常没有继承权。如果员工对宿舍的使用权有特殊约定或疑问，建议咨询单位相关部门或专业律师以获取准确解答。如有其他婚姻家庭领域的法律问题，欢迎随时向我提问。