关于您提到的“肋骨骨折工伤鉴定未达到伤残”的情况，以下是我的详细解答：

首先，即使肋骨骨折未达到伤残等级，您依然可以享受一定的工伤待遇。

1. 工伤医疗待遇：

   • 您因工伤进行治疗所需的医疗费用，如挂号费、住院费、医疗费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都可以从工伤保险基金中支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 如果您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，那么在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可适当延长。

3. 单位未依法缴纳工伤保险费的处理：

   • 如果单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么原本应由工伤保险基金支付的工伤待遇，将由用人单位支付。您可以与用人单位协商解决相关费用支付问题，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

此外，您还需要注意以下几点：

• 及时申请工伤认定：单位有责任在事故伤害发生之日起30天内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位未申请，您或您的近亲属可以在1年内自行申请。
• 保留医疗证据：在治疗过程中，请务必保留好所有正规的医疗票据和证明，以便后续申请赔偿时使用。
• 了解当地政策：工伤赔偿的具体标准因各地区经济发展水平等因素有所不同，建议您了解并关注当地的相关政策规定。

综上所述，即使肋骨骨折未达到伤残等级，您依然可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等工伤待遇。如果单位未依法为您缴纳工伤保险费或拒绝支付相关费用，您可以通过法律途径维护自身合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助。