人事局干部行政介绍信具有法律意义。具体来说：

1. 法律效力：人事局作为行政机关，其开出的干部行政介绍信在行政法域内具有法律效力。这种介绍信通常用于证明干部的身份、职务、级别等行政关系，是行政机关之间或行政机关与企事业单位之间办理干部人事调动、任免等事宜的正式凭证。

2. 证明力：干部行政介绍信作为行政机关出具的官方文件，具有较强的证明力。在涉及干部人事关系的争议或纠纷中，介绍信往往作为重要证据被采纳，用于证明相关事实。

3. 指定性：介绍信通常具有明确的指向性和用途，即针对特定的接收单位或事项出具。这种指定性使得介绍信在行政程序中具有明确的法律效力范围，接收单位应当依据介绍信的内容办理相关事宜。

综上所述，人事局干部行政介绍信在行政法域内具有明确的法律意义，是行政机关办理干部人事事务的重要凭证。如有关于介绍信的具体法律问题或争议，可进一步向我咨询。