发工资一半微信一半银行卡逃税的处罚对象主要是单位（企业）以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

详细分析如下：

首先，我们要明确的是，发工资一半微信一半银行卡这种支付方式，如果未依法进行税务申报和缴纳，就可能构成逃税行为。逃税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。

在劳动工伤（工资福利）领域，单位（企业）作为雇主，有责任依法为雇员支付工资，并代扣代缴个人所得税。如果单位采用微信和银行卡两种支付方式发放工资，且未依法进行税务处理，那么单位就构成了逃税行为。此时，单位（企业）是逃税的主要处罚对象。

此外，如果单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员参与了逃税行为，或者对逃税行为负有管理责任，那么他们也可能成为处罚对象。这些人员可能包括财务负责人、人力资源负责人等，他们因为职务关系而直接参与了工资发放和税务处理的相关工作。

对于逃税行为，税务机关将依法进行查处，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚方式可能包括补缴税款、加收滞纳金、罚款等。如果构成犯罪，还可能依法追究刑事责任。

因此，建议单位（企业）在发放工资时，应依法进行税务申报和缴纳，避免采用不合法的方式逃避税务责任。同时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也应加强税务意识，确保单位的税务合规性。