职业病鉴定成功确实属于工伤的一种情形。以下是详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职业病是指企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害因素而引起的疾病。职工患职业病的，应当认定为工伤。

2. 职业病鉴定的流程与意义：

   • 职业病鉴定是一个严谨且复杂的法律与医学结合的过程，旨在确保劳动者的合法权益得到保障。鉴定成功后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、工伤赔偿等。

3. 工伤认定的申请流程：

   • 当职工被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位应在诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 实际案例：

   • 以小朱为例，他长期在粉尘环境中工作，后被诊断出患有职业病。尽管工厂认为小朱的病与工作环境关系不大，但根据《工伤保险条例》的规定，小朱仍有权在被诊断为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，他就可以依法享受工伤保险待遇。

综上所述，职业病鉴定成功确实属于工伤的一种情形，劳动者可以据此享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。