在职场遇到团伙问题时，确实是一个比较复杂且敏感的情况。作为专业律师，我为你提供一些建议来帮助你妥善处理这类问题。

首先，保持冷静和理智是非常重要的。面对团伙的合谋或排挤，很容易让人感到焦虑和不安，但情绪化的反应往往不利于问题的解决。你需要冷静分析当前的情况，明确自己的立场和目标。

其次，深入了解和分析团伙的构成及动机。你要尝试去了解这个团伙的成员、他们的关系网、以及他们可能针对你的动机。并不是所有团伙都是紧密无间的，他们之间可能存在利益冲突或矛盾。通过深入了解，你可以找到团伙的弱点，并据此制定应对策略。

接下来，采取积极有效的沟通策略。如果你发现自己被团伙排挤或针对，不要选择沉默或逃避。相反，你应该主动与团伙成员或领导进行沟通，表达你的立场和感受，并寻求解决方案。在沟通过程中，要保持礼貌和尊重，避免激化矛盾。

同时，强化自己的职场能力和人脉。在职场中，实力和人脉是非常重要的。通过提升自己的专业技能和知识水平，你可以增强自己在职场中的竞争力。同时，积极拓展人脉关系，与同事建立良好的合作关系，也可以在一定程度上削弱团伙对你的影响。

此外，学会利用职场规则和制度来保护自己。如果团伙的行为已经严重影响到你的工作权益或职业发展，你可以考虑通过职场规则或制度来维护自己的权益。比如，向人力资源部门反映情况、寻求领导的支持或介入、或者通过法律途径来维护自己的合法权益。

最后，保持积极的心态和行动。面对团伙问题，很容易让人感到沮丧或无助。但你要相信，只要保持积极的心态和行动，就一定能够找到解决问题的方法。不要放弃自己的努力和追求，相信自己的能力和价值。

总之，职场遇到团伙问题时，需要保持冷静和理智，深入了解和分析情况，采取积极有效的沟通策略，强化自己的职场能力和人脉，学会利用职场规则和制度来保护自己，并保持积极的心态和行动。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。