以工作便利用私码收钱，可能构成职务侵占罪。具体分析如下：

一. 职务侵占罪

1. 定义及法律条款：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。在此情境下，员工利用工作便利，通过私码收钱，即将本单位的财物（应收款项）非法占为己有。
2. 构成要件：此罪要求利用职务便利、非法占有本单位财物，且数额较大（一般三万元以上）。利用私码收钱正是利用了职务上的便利，且若数额达到三万元以上，即满足职务侵占罪的构成要件。
3. 法律责任：根据数额大小，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者，甚至可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

二. 其他可能罪名 虽然职务侵占罪是此类行为最常见的罪名，但根据具体情况，也可能构成其他罪名，如挪用资金罪（若员工只是暂时挪用资金，而非永久占有）或非国家工作人员受贿罪（若员工收受的是他人财物，且为他人谋取利益）。不过，这些罪名的构成要件和法律责任与职务侵占罪有所不同，需根据具体案情来判断。

我建议，对于公司和企业而言，应建立健全的财务管理制度和监督机制，防止员工私自收款行为的发生。一旦发现此类行为，应立即报警并积极配合司法机关的调查工作。对于员工而言，应自觉遵守公司的规章制度和法律法规，不得利用职务之便侵占公司财物，否则将面临严重的法律后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。