首先，我们要明确的是，物业保安在岗期间未拿对讲机这一行为，通常并不会直接违反某部特定的法律。不过，我们可以从以下几个方面来分析这一问题：
违反公司内部规定：
- 大多数物业公司都会有自己的内部管理规定，这些规定中往往会明确保安在岗时应携带的装备，包括对讲机等通讯工具。如果物业保安未按照公司规定携带对讲机，那么他们首先是违反了公司的内部管理规定。
可能影响工作效率和应急响应：
- 对讲机是物业保安进行日常沟通和紧急响应的重要工具。如果保安在岗期间未携带对讲机，可能会影响到他们与其他保安或物业管理人员之间的通讯，进而影响到工作效率和应急响应速度。在紧急情况下，这甚至可能构成安全隐患。
潜在的法律责任：
- 虽然未拿对讲机本身不直接违反法律，但如果因为未携带对讲机而导致无法及时响应紧急情况，造成人员伤害或财产损失，那么物业公司和相关保安人员可能会因此承担一定的法律责任。这种责任可能基于过失或疏忽大意等法律原则而产生。
综上所述，物业保安在岗期间未拿对讲机虽然不直接违反某部特定的法律，但确实可能违反公司的内部管理规定，并可能影响工作效率和应急响应速度。在极端情况下，还可能引发潜在的法律责任。因此，建议物业保安在岗期间应严格遵守公司规定，携带好所有必要的装备，以确保工作的高效和安全。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。