没有规定请育儿假前必须请公休。育儿假和公休假是两种不同的假期类型，它们各自有独立的适用条件和规定，互不干涉。下面我为你详细解释一下：

1. 育儿假：育儿假是近年来为了照顾有未成年子女的职工而设立的一种假期，旨在让职工有更多的时间陪伴和照顾子女。其具体的请假条件、时长和待遇等，通常会在相关的劳动法规或政策中明确规定。一般来说，只要符合育儿假的请假条件，职工就可以向用人单位申请育儿假，而无需先请公休假。

2. 公休假：公休假，即公共节假日和年休假等，是职工依法享有的休息权利。公休假的请假条件和时长等，同样会在相关的劳动法规中明确规定。公休假与育儿假在性质、目的和适用条件等方面都存在明显的区别。

因此，你在请育儿假时，无需担心是否需要先请公休假。如果你对育儿假或公休假的具体规定还有疑问，或者在实际请假过程中遇到了问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供更详细、更专业的解答。