单位被巡察出的问题是需要保密的。

一. 巡察工作的保密性

1. 保密要求：巡察工作作为对单位内部进行的一种监督方式，其过程中涉及的信息往往具有敏感性和重要性。因此，无论是巡察过程中收集的资料、发现的问题，还是最终的巡察报告，都应当严格保密，避免信息泄露可能带来的不良影响。
2. 法律依据：虽然直接针对巡察工作保密性的具体法律条款可能并未在一般法律中明确列出，但根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规的精神，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息均应受到保护，不得随意泄露。巡察工作中涉及的问题往往涉及这些敏感信息，因此也应遵循保密原则。

二. 保密工作的重要性

1. 维护单位形象：单位被巡察出的问题若被不当泄露，可能会对单位的声誉和形象造成负面影响，甚至引发不必要的恐慌和误解。
2. 保护个人隐私：巡察过程中可能涉及个人的隐私信息，如泄露可能对个人造成不良后果，因此必须严格保密。
3. 确保公正性：巡察工作的公正性需要得到保障，而保密工作是其中的重要一环。若信息泄露，可能导致相关利益方进行不正当干预，影响巡察结果的公正性。

三. 保密措施的实施

1. 制定保密制度：单位应制定完善的保密制度，明确巡察工作的保密要求和责任，确保所有参与巡察工作的人员都能严格遵守。
2. 加强教育培训：对参与巡察工作的人员进行保密教育培训，提高他们的保密意识和能力，确保他们能够妥善处理巡察过程中涉及的敏感信息。
3. 采取技术防范措施：采用先进的技术手段对巡察资料进行加密、存储和传输，确保信息在传输和存储过程中的安全性。

我建议：单位应高度重视巡察工作的保密性，采取切实有效的措施确保信息的安全。同时，所有参与巡察工作的人员也应自觉遵守保密规定，共同维护巡察工作的公正性和单位的形象。如有进一步需要，您可以继续咨询我。