剖宫产产假国家规定为113天，具体构成如下：

1. 基本产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后休假83天。

2. 难产增加产假：剖腹产属于难产的一种情形，对于难产的女职工，国家在其基本产假的基础上增加15天产假。因此，剖腹产女职工可享受的产假天数总计为98天（基本产假）+ 15天（难产增加）= 113天。

此外，还需注意以下几点：

• 地方奖励假：除国家规定的产假外，各地方政府还根据实际情况制定了额外的奖励产假政策。例如，北京、上海地区剖腹产女职工的总产假天数为173天（国家规定113天+地方奖励假60天），广东地区则为193天（国家规定113天+地方奖励假80天）。因此，具体产假天数还需结合当地政策来确定。

• 产假期间的权益保障：女职工在产假期间享受生育津贴，且用人单位不得降低女职工的工资、辞退或以其他形式解除劳动合同，以确保女职工的合法权益不受侵害。

• 难产判断：难产的判断需以接产机构认定结果为准。

综上所述，剖宫产产假国家规定为113天，但具体天数可能因地方政策而有所不同。建议女职工及时关注当地政策的最新变化，并向所在单位的人力资源部门或当地劳动保障部门咨询，以确保自身权益得到充分保障。