起诉离婚并争取抚养权时，关于是否需要提供工资流水，这主要取决于案件的具体情况和法院的要求。以下是对此问题的详细解答：
一、一般情况
通常情况下，起诉离婚并争取抚养权主要依据的是子女的利益原则，考虑的因素包括子女的年龄、性别、生活环境、父母的抚养能力等。在这些主要考量因素中，工资流水并非必须提供的证据。法院会综合判断哪一方更有利于子女的成长，并据此作出判决。
二、特定情况
然而，在某些特定情况下，工资流水可能会起到重要作用：
- 财产分配：如果离婚案件中涉及财产分配问题，工资流水可以作为证明夫妻双方收入情况的重要证据。它有助于明确双方在婚姻期间的工资收入总和，以及可能存在的其他与工资相关的福利、奖金等收入，这些都属于夫妻共同财产的范畴。
- 抚养费计算：在涉及子女抚养问题时，工资流水也是计算一方抚养能力的重要依据。较高的工资流水可能意味着其有较强的经济实力来承担子女的抚养费用。如果对方主张你存在转移财产等行为影响抚养费的支付能力，此时工资流水就可以作为证据之一，证明你的经济状况和财产变动情况。
三、建议
- 提前准备：虽然工资流水并非必须提供的证据，但考虑到其在特定情况下的重要性，建议你在起诉离婚前提前整理好相关财务资料，包括银行流水等，以备不时之需。
- 综合收集证据：除了工资流水外，你还应重点收集能体现自身抚养能力的其他证据，如工作证明、居住环境证明、与子女的互动照片或视频等。这些证据有助于展示你的抚养能力和与子女的良好关系。
综上所述，起诉离婚并争取抚养权时，是否需要提供工资流水主要取决于案件的具体情况和法院的要求。在一般情况下，工资流水并非必须提供的证据；但在特定情况下，如涉及财产分配或抚养费计算时，它可能会起到重要作用。因此，建议你提前准备好相关财务资料，并综合收集其他能体现自身抚养能力的证据。