首先，小三公开进入老公工厂做管理这一行为，本身并不直接构成违法行为。但从婚姻家庭和法律的角度来看，这个问题可能涉及多个层面，我们可以逐一分析：

1. 婚姻关系与道德层面：

   • 小三介入他人婚姻，在道德上是被谴责的行为。虽然这不直接构成法律上的违法，但它可能对婚姻关系造成严重破坏。
   • 如果小三与你的配偶存在不正当关系，并且这种关系已经公开化，这可能对你的婚姻造成极大的伤害。

2. 劳动与雇佣关系：

   • 从劳动法的角度来看，小三作为员工进入工厂做管理，只要她是通过合法的招聘流程被录用，并且符合工作岗位的要求，那么她在工作上的行为就受劳动法保护。
   • 你作为配偶，如果认为小三的录用存在不公平或不合法的情况，可以尝试通过公司内部的投诉机制或法律途径来维护自己的权益，但这需要具体的证据来支持。

3. 公司管理与利益冲突：

   • 如果小三的进入对你的配偶的公司管理或业务产生了负面影响，或者她利用了自己的特殊地位来获取不正当的利益，那么这可能涉及公司法或商业法的问题。
   • 在这种情况下，你可能需要咨询专业的商业律师，来评估你的权益是否受到了侵害，并探讨可能的法律救济途径。

4. 法律建议：

   • 如果你认为小三的行为对你的婚姻或家庭造成了实质性的伤害，并且你希望采取法律手段来保护自己的权益，那么我建议你首先收集足够的证据来支持你的主张。
   • 你可以考虑与专业的婚姻家庭律师咨询，了解你的法律选项和可能的诉讼策略。

综上所述，小三公开进入老公工厂做管理这一行为本身并不直接违法，但它可能涉及多个法律层面和道德问题。如果你需要进一步的法律建议或帮助，请随时向我咨询。