不可以将“30日历天”笔误写成“30个工作日”，因为这两者在法律上具有不同的含义，可能会导致合同履行的期限产生差异，进而引发合同纠纷。下面我详细为你解释一下：

1. 日历天与工作日的区别：

   • 日历天：指的是自然日，包括工作日、休息日（周末）以及法定节假日。
   • 工作日：通常指的是除去休息日（周末）和法定节假日后的实际工作日。

2. 笔误可能带来的法律后果：

   • 如果合同中明确约定了“30日历天”，但实际执行时按照“30个工作日”来计算，那么可能会导致合同履行期限的延长，因为工作日不包括休息日和法定节假日。
   • 这种笔误可能会给对方当事人造成不必要的损失或延误，进而引发合同纠纷，甚至可能导致诉讼。

3. 建议：

   • 在签订合同时，务必仔细审查合同条款，确保所有时间期限的表述都是准确且无误的。
   • 如果发现合同中存在类似的笔误，应及时与对方当事人沟通并协商修改，以避免后续可能出现的纠纷。

因此，将“30日历天”笔误写成“30个工作日”是不可以的，这种笔误可能会带来不必要的法律风险和纠纷。如果你在实际操作中遇到了类似的问题，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。