关于您在工地受伤后老板提供医疗救治是否有期限的问题，我可以明确地告诉您，法律上并没有明确规定老板提供医疗救治的具体期限。但是，这并不意味着老板可以无限期地拖延或拒绝提供必要的医疗救治。

首先，从劳动法的角度来看，雇主有责任为雇员提供必要的劳动保护措施，并在雇员受伤时及时提供医疗救治。这是雇主的一项基本义务，旨在保护雇员的身体健康和生命安全。如果雇主未能履行这一义务，将可能面临法律责任。

其次，虽然法律没有规定具体的救治期限，但根据常识和公平原则，雇主应当在雇员受伤后尽快安排医疗救治，以避免伤势恶化或产生其他不必要的后果。如果雇主故意拖延或拒绝提供医疗救治，雇员可以通过法律途径维护自己的合法权益。

在实际操作中，如果您在工地受伤，应当立即向雇主报告，并要求其提供医疗救治。如果雇主未能及时提供，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助以维护自己的权益。

总之，虽然法律没有明确规定老板提供医疗救治的具体期限，但雇主有责任在雇员受伤时及时提供必要的医疗救治。如果您遇到相关问题，建议及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。