公司无偿使用外单位个人的资源或财产，主要存在以下风险：

1. 法律风险：

   • 侵权风险：如果公司未经外单位个人同意，擅自使用其资源或财产，可能构成侵权行为，需要承担相应的法律责任。例如，未经许可使用他人的知识产权（如专利、商标、著作权等），会面临侵权诉讼和赔偿。
   • 合同违约风险：如果公司与外单位个人之间存在合同关系，且合同中明确规定了资源或财产的使用方式和条件，公司无偿使用可能违反合同约定，导致合同违约纠纷。

2. 财务风险：

   • 赔偿风险：一旦公司被认定为侵权或违约，可能需要向外单位个人支付赔偿金，包括直接损失、间接损失以及可能的惩罚性赔偿。
   • 税务风险：无偿使用外单位个人的资源或财产，可能在税务上被视为接受捐赠或隐性收入，需要承担相应的税务责任。

3. 声誉风险：

   • 信誉受损：公司无偿使用外单位个人的资源或财产，如果被发现并曝光，可能损害公司的声誉和形象，影响公司的业务合作和市场地位。

4. 管理风险：

   • 内部管理混乱：无偿使用外单位个人的资源或财产，可能导致公司内部管理混乱，资源分配不均，甚至引发内部矛盾。
   • 依赖风险：长期无偿使用外单位个人的资源或财产，可能使公司产生依赖心理，缺乏自主发展和创新的动力。

为了避免这些风险，公司应该：

• 加强法律意识，尊重他人的财产权和知识产权；
• 在使用外单位个人的资源或财产前，务必获得其明确同意，并签订相关合同或协议；
• 建立健全的内部管理制度，规范资源的使用和分配；
• 加强税务管理，确保符合相关税务规定；
• 积极维护公司声誉和形象，避免不良行为对公司造成负面影响。

如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。