欠工钱人到对方门市骂人是不合法的。下面我从法律角度为您详细分析：

1. 拖欠工资的法律责任：

   • 拖欠工资本身已经违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时支付工资。

2. 骂人的法律后果：

   • 如果欠工钱的人到对方门市进行辱骂，这种行为可能构成公然侮辱他人，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法，公然侮辱他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

3. 正确的维权方式：

   • 面对拖欠工资的情况，劳动者应该通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，而不是采取骂人等过激行为。
   • 骂人不仅不能解决问题，反而可能让自己陷入法律纠纷，承担不必要的法律责任。

综上所述，欠工钱人到对方门市骂人是不合法的，不仅不能解决问题，还可能引发新的法律纠纷。建议劳动者采取合法、理性的方式来维护自己的权益。如果您在这方面需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供专业的法律建议和支持。