工人在工地受伤，这一情况的案件类型主要可以分为以下两类：
工伤事故纠纷：
- 若工人与施工单位存在劳动关系（如签订了劳动合同），并且在工作时间、工作场所内因工作原因受到伤害，这通常会被认定为工伤事故纠纷。
- 在此情形下，工人有权依据《工伤保险条例》及其他相关劳动法律法规，通过工伤认定程序来确定是否属于工伤，并据此主张相应的工伤赔偿。
提供劳务者受害责任纠纷（或劳务受害赔偿责任纠纷）：
- 若工人与施工单位不存在正式的劳动关系，而是基于临时雇佣或提供劳务的关系在工地工作，并在此过程中受伤，则可能构成提供劳务者受害责任纠纷。
- 在这种情况下，工人可以依据《民法典》的相关规定，向施工单位或其他可能负有责任的一方主张人身损害赔偿。
综上所述，工人在工地受伤的案件类型主要取决于其与施工单位之间的法律关系以及受伤的具体情形。若您或您身边的人遇到此类情况，建议尽快收集相关证据，并咨询专业律师以确定具体的纠纷类型及相应的法律维权途径。