关于企业有偿借款给员工缴纳增值税的法律依据，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 增值税的征税范围：

   • 根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条及《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第二条的规定，增值税的征税范围包括在中国境内销售货物或者提供应税劳务，以及进口货物。企业有偿借款给员工，若视为一种提供金融服务的行为，则可能属于增值税的征税范围。但具体是否征税，还需根据借款的性质、目的及合同条款等具体因素来判断。

2. 金融服务的增值税处理：

   • 根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《营业税改征增值税试点实施办法》的规定，金融服务属于增值税的征税范围，包括贷款服务、直接收费金融服务、保险服务和金融商品转让等。企业有偿借款给员工，若被认定为贷款服务，则应按照相关规定缴纳增值税。

3. 具体征税规定：

   • 若企业有偿借款给员工被认定为贷款服务，根据《营业税改征增值税试点实施办法》的规定，贷款服务的销售额为提供贷款服务取得的全部利息及利息性质的收入。企业应根据这一规定，计算并缴纳相应的增值税。

4. 税收优惠政策及例外情况：

   • 需要注意的是，税收政策可能因地区、行业或特定情况而有所差异。因此，在具体操作中，企业应关注相关税收优惠政策及例外情况，以确保合规缴税并享受可能的税收优惠。

综上所述，企业有偿借款给员工缴纳增值税的法律依据主要包括《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则、财税〔2016〕36号文等。在具体操作中，企业应根据借款的性质、目的及合同条款等具体因素，结合相关税收法规和政策，判断是否需要缴纳增值税，并计算相应的税额。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。