“企业下岗”这一现象并非在某一具体年份统一发生，而是与中国经济体制改革和国有企业改革的过程紧密相连，这一过程中伴随着企业结构调整、人员优化等多种因素，导致了部分职工下岗。

从您提供的参考信息来看，可以追溯到的相关政策文件主要集中在1998年至2003年之间。特别是1998年，中共中央、国务院发布了《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号），这是针对国有企业下岗职工问题的一份重要文件，标志着国家开始全面关注和解决下岗职工的基本生活保障和再就业问题。

随后，在2003年，劳动和社会保障部又发布了《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》（劳社部发〔2003〕24号），进一步对下岗职工出中心再就业工作进行了规范和指导。这些文件反映了国家在不同阶段对国有企业下岗职工问题的关注和应对措施。

因此，如果说要指定一个“企业下岗”的年份，那是不准确的。下岗现象是随着国有企业改革和经济结构调整而逐渐出现的，并且持续了一段时间。具体到某个企业或某个地区，下岗的时间可能会有所不同。如果您想了解某个具体企业或地区的下岗情况，建议查阅相关的历史资料和档案记录。