公司邮箱送达具有法律效力，但其安全性需要视具体情况而定。

一. 公司邮箱送达的法律效力

1. 作为证据的效力：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条，电子数据是法定的证据类型之一。公司邮箱中的邮件，作为电子数据的一种，查证属实后具有法律效力，可以作为认定事实的根据。
2. 作为意思表示的载体：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，如果公司邮箱中的邮件出于真实意思表示，且发件人具有相应的民事行为能力，不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该邮件就具有法律效力。

例如，公司通过邮箱向员工发送的劳动合同续签通知，如果内容真实、合法，且员工确实收到了该邮件，那么该邮件就具有法律效力，可以作为双方劳动合同续签的依据。

二. 公司邮箱送达的安全性

1. 邮件的保密性：公司邮箱的邮件在传输过程中是加密的，但一旦邮件被接收并存储在收件人的邮箱中，其保密性就取决于收件人的邮箱设置和使用习惯。如果收件人的邮箱密码设置过于简单，或者邮箱被黑客攻击，那么邮件的内容就可能被泄露。
2. 邮件的完整性：在邮件的传输过程中，有可能出现邮件被篡改或者丢失的情况。虽然现代邮件系统通常都有防篡改和防丢失的机制，但仍然不能完全排除这种可能性。
3. 邮件的送达确认：公司邮箱送达邮件时，通常无法像快递一样获得收件人的签收确认。因此，在发生争议时，发件人可能难以证明邮件已经被收件人收到并阅读。

综上所述，公司邮箱送达具有法律效力，但在使用时应注意确保其安全性。我建议公司在使用邮箱送达重要文件或通知时，可以采取一些额外的措施来增强邮件的安全性和送达的确认性，例如使用加密邮件、要求收件人回复确认收到等。如有进一步需要，您可以继续咨询我。