关于原法定55岁退休延迟后的具体退休年龄，根据最新通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我可以给你详细解释一下。

结论前置：原法定55岁退休的女性职工，在延迟退休政策下，将逐渐延迟到58周岁退休。

详细解释：

1. 延迟退休政策背景：

   • 为顺应人口发展趋势和充分利用人力资源，我国决定实施渐进式延迟法定退休年龄。
   • 从2025年1月1日起，用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

2. 具体延迟方式：

   • 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月延1个月，直至达到新的法定退休年龄58周岁。

3. 弹性退休制度：

   • 职工可以自愿选择弹性提前退休，但最长不超过3年，且需达到领取养老金最低缴费年限。
   • 职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，最长也不超过3年。

4. 配套措施：

   • 随着法定退休年龄的延迟，职工按月领取基本养老金最低缴费年限也相应调整，从2030年1月1日起，用10年时间逐步提高至20年。
   • 为缓解延迟退休对青年就业的影响，将强化就业优先政策，不断拓展青年就业渠道，并完善相关配套措施。

综上所述，原法定55岁退休的女性职工，在延迟退休政策下，将逐渐延迟到58周岁退休。这一政策是渐进式实施的，旨在顺应人口发展趋势和充分利用人力资源。如果你还有其他关于退休政策或劳动法律方面的问题，可以直接向我咨询。