惩戒人员在一定条件下是可以开工资卡的。具体分析如下：

1. 惩戒类型与影响：

   • 惩戒的类型和严重程度会直接影响能否开设工资卡。如果是普通行业或单位内部的惩戒，通常不涉及金融领域，因此一般不会影响办理工资卡。
   • 如果是金融领域的相关惩戒，如被列入失信被执行人名单或存在其他严重信用问题，银行在办理工资卡时可能会进行更为严格的审查，但法律并未绝对禁止为失信被执行人办理工资卡，具体还需根据银行的政策和风险评估结果来确定。

2. 办理工资卡的基本条件：

   • 年满16周岁的惩戒人员可以凭本人身份证及复印件到银行尝试办理工资卡。未满16周岁则需由法定监护人陪同办理。
   • 办卡时，银行会关注申请人的身份信息、年龄及是否具备完全民事行为能力，对于工作单位内部的纪律惩戒情况通常不是主要考量因素。

3. 特别说明：

   • 惩戒人员可能被限制非柜面交易，但这并不影响工资卡的正常使用（如柜台存取款、代发工资等）。
   • 不同银行的具体政策可能有所不同，建议惩戒人员在办理前咨询相关银行的具体要求，并积极配合银行的审核和询问。

综上所述，惩戒人员在满足一定条件下是可以开工资卡的，但具体能否成功办理以及可能遇到的限制，需根据惩戒的类型、严重程度以及银行的具体政策来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。