关于公司不设监事会有什么后果的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

一、不设监事的合法性

首先，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司在特定条件下可以不设立监事会或监事，这为公司提供了更大的灵活性。但这并不意味着不设监事就没有任何法律后果或风险。

二、不设监事的潜在风险

1. 监督缺失：

   • 监事会的主要职责是对公司董事及高级管理人员的行为进行监督，确保其合法合规地履行职责。不设监事会可能导致公司内部监督机制缺失，增加了董事及高级管理人员滥用职权、损害公司利益的风险。

2. 治理不规范：

   • 监事会作为公司治理结构的重要组成部分，其缺失可能导致公司治理结构不完整，影响公司规范运作和长期发展。缺乏有效监督的公司容易陷入内部混乱，甚至引发法律纠纷。

3. 决策风险增加：

   • 监事会在公司决策过程中具有提出建议和意见的权利，能够在一定程度上制衡和纠正不当决策。不设监事会可能使公司决策过程缺乏必要的制衡和纠错机制，导致决策失误的风险增加。

4. 法律责任风险：

   • 尽管监事不直接参与公司经营，但在某些情况下仍需承担一定的法律责任。若公司因违法经营受到处罚，而监事未能尽到监督职责（在设有监事的情况下），可能会受到牵连，承担相应的法律责任。在不设监事的情况下，虽然直接责任可能减轻，但公司整体治理结构的缺陷可能增加其他法律风险。

三、不设监事的建议

对于是否设立监事，公司应根据自身实际情况和需求做出合理选择。如果公司规模较小、股东人数较少，且股东之间信任度较高，可以考虑不设监事以简化流程、提高效率。但同时，公司应通过其他方式加强内部监督和管理，如建立健全的内部控制制度、加强股东对董事及高级管理人员的监督等。

如果公司规模较大、股东人数较多，或者存在复杂的业务结构和较高的法律风险，建议设立监事会或监事以加强内部监督和管理，确保公司合法合规运营。

综上所述，公司不设监事虽然在一定程度上可以简化流程、提高效率，但也带来了一系列潜在的风险隐患。因此，公司在做出决策时应权衡利弊，根据自身实际情况和需求做出合理选择，并采取相应的措施加强内部监督和管理。