公司董事长可以担任职工董事。这一结论可以从以下几个方面进行阐述：

1. 董事长的身份与产生方式：

   • 根据《中华人民共和国公司法》，董事长是董事会的一员，且由董事会以全体董事的过半数选举产生。
   • 这意味着，在成为董事长之前，个人首先必须是董事会的成员，即具有董事的身份。

2. 法律法规的兼容性：

   • 《公司法》并未明确禁止董事长不能兼任职工董事。
   • 只要高级管理人员担任职工董事的情形符合《公司法》中关于职工董事选举的相关规定（即通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生），就是有效的。

3. 公司治理结构的灵活性：

   • 公司章程是公司内部的“宪法”，可以规定公司治理结构的具体细节。
   • 在没有法律禁止性规定的情况下，公司可以根据自身需要和公司章程的规定，决定董事长是否兼任职工董事。

4. 实际操作中的考量：

   • 虽然董事长可以兼任职工董事，但公司在做出这一决定时仍需考虑公司治理结构的合理性和有效性。
   • 董事长应谨慎行使职权，确保其行为符合公司的最佳利益和所有股东的利益，避免权力滥用或利益冲突。

综上所述，公司董事长在符合相关法律法规和公司章程规定的前提下，是可以担任职工董事的。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。