关于军嫂探亲假的规定，以下是详细的解答：

一、军嫂探亲假的适用对象与条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及《中华人民共和国军人地位和权益保障法》，军嫂（即军人配偶）在符合以下条件时，可以享受探亲假：

1. 工作条件：军嫂必须在国家机关、人民团体、全民所有制企业或事业单位工作，并且工作满一年。
2. 分居条件：军嫂与军人配偶不住在一起，且由于工作原因不能在公休假日团聚。这里所说的“不能在公休假日团聚”，具体指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

二、军嫂探亲假的假期时长与待遇

1. 假期时长：根据规定，军嫂每年可以享受一次探亲假，假期为30天。这30天包括公休假日和法定节日在内。
2. 薪酬待遇：在探亲假期间，军嫂的所在单位应当保障其相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。

三、特殊情况下的探亲假

如果军人配偶一方已经利用年休假探亲，而军嫂因有特殊情况需要再到部队探亲时，需经所在单位领导批准，并可给予一次探亲假，但假期最多不超过30天。在这种情况下，军嫂的计时标准工资照发，但探亲往返路费需由本人自负。

四、法律依据与政策支持

军嫂探亲假的规定不仅体现在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中，还得到了《中华人民共和国军人地位和权益保障法》以及地方实施细则（如《湖南省贯彻执行“国务院关于职工探亲待遇的规定”的实施细则》）的进一步明确和支持。这些法律法规为军嫂享受探亲假提供了坚实的法律保障。

综上所述，军嫂在符合一定条件下可以享受探亲假，假期为30天，包括公休假日和法定节日在内，且期间薪酬待遇不受影响。如有特殊情况需再次探亲，需经单位领导批准并符合相关规定。