您好，关于您提出的“公司解散后没有登记失业再就业不到两个月是否可以申领失业保险金”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，我们需要明确失业保险金的申领条件。根据相关规定，失业人员要享受失业保险待遇，必须同时满足以下条件：

1. 已参加失业保险，并且单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2. 非本人意愿中断就业的；
3. 已按规定办理失业登记，并有求职要求的。

接下来，针对您的具体情况进行分析：

1. 公司解散与失业登记：公司解散导致您失业，这是非本人意愿中断就业的情况，符合申领条件之一。然而，您提到没有立即登记失业。正常情况下，为了申领失业保险金，您需要在失业后及时到社会保险经办机构办理失业登记。如果您尚未登记失业，那么您将无法申领失业保险金，因为这是一个必要的申领步骤。

2. 再就业与申领时效：您提到再就业不到两个月。这里需要明确的是，一旦您重新就业，根据规定，您将停止领取失业保险金。关于申领时效，通常没有严格规定必须在失业后两个月内申领，但关键是您需要在失业期间及时办理失业登记，并满足其他申领条件。

综上所述，如果您在公司解散后没有及时办理失业登记，并且现在已经重新就业，那么您将无法申领失业保险金。因为您已经不符合“已按规定办理失业登记，并有求职要求”的申领条件。

建议您在未来的工作中，如果再次面临失业情况，务必及时办理失业登记，并了解清楚当地的失业保险金申领规定，以便在需要时能够顺利申领。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门。