当法人（这里指企业的法定代表人或主要负责人）得了癌症时，首先需要关注的是其健康状况和医疗需求。以下是一些建议来应对这种情况：
一、健康与医疗
及时就医：首先，法人应立即寻求专业医疗机构的帮助，进行详细的检查和诊断，以制定合适的治疗方案。
了解医疗期规定：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，法人因患病需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，可以享受一定期限的医疗期。对于特殊疾病如癌症，医疗期可以延长至24个月，并在必要时经企业和劳动主管部门批准还可以进一步延长。
二、企业与工作
安排工作交接：在法人因病无法继续履行其职责时，应及时安排工作交接，确保企业的正常运营不受影响。
法律咨询：在处理与法人病假、医疗期、工作交接等相关问题时，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保企业的行为符合法律法规，避免不必要的法律风险。
调整企业运营：在法人长期无法履职的情况下，企业可能需要考虑调整运营策略或组织结构，以适应新的情况。
三、经济与社会支持
医疗保险：确保法人已参加医疗保险，以便在医疗过程中获得经济支持。
大病救助基金：如法人经济上遇到困难，可以了解并申请当地的大病救助基金或其他相关慈善援助项目。例如，深圳市的慈善会就设有深圳经济特区建设者重大疾病关爱基金，可以为符合条件的申请者提供经济援助。
社会支持网络：鼓励法人利用社会支持网络，如家人、朋友、同事以及社区组织等，以获得情感上的支持和实际帮助。
综上所述，当法人得了癌症时，应首先关注其健康状况和医疗需求，同时合理安排企业工作，寻求必要的经济和社会支持。在这个过程中，保持积极的心态和乐观的态度也是非常重要的。