用人单位若拆开学籍档案，需及时将档案进行激活或重新密封处理。具体处理方式如下：

一. 学籍档案的重要性及拆开后的影响

• 学籍档案是个人在校期间的重要记录，包含成绩单、奖惩材料等，对于个人未来的评职称、考研等均有重要作用。
• 一旦学籍档案被非正规拆开，档案内的材料将失去参考价值，档案变为“死档”。

二. 学籍档案被拆开后的处理流程

1. 及时反馈并寻求帮助：

   • 若发现学籍档案被拆开，应立即反馈给发放档案的单位人事部门或原毕业学校。
   • 询问是否可以进行档案密封处理，或是否需要重新审档激活。

2. 档案密封或激活：

   • 对于仍属于学籍档案的，可联系原毕业学校办理密封手续。
   • 若档案中已包含工作材料，属于人事档案，且刚离职不久，可尝试联系原单位重新审档密封。
   • 若离职已久，或原单位无法处理，可咨询户籍地的人才中心，了解是否能办理密封激活手续。

3. 材料补办：

   • 若档案中的材料有遗失或损坏，需及时补办。
   • 学籍材料应联系毕业院校档案管理室补办，并加盖公章。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国档案法》第二十四条，档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应确保档案的安全，受托方亦应遵守安全保密规定。因此，用人单位无权擅自拆开学籍档案，若拆开需承担相应责任，并按上述流程处理。

我建议，用人单位在拆开学籍档案后，应尽快按照上述流程处理，以确保档案的完整性和有效性。同时，也应注意加强档案管理，避免类似情况再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。