关于厂房房租违约金多少个月合法的问题，首先我要明确的是，违约金的合法范围并不是固定为几个月的租金，而是根据具体情况和法律规定来确定的。以下是我对此问题的详细解答：

一、结论前置

房租违约金的合法范围并非固定为某几个月的租金，而是依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定及实际损失情况，由合同双方约定或经人民法院、仲裁机构调整确定。

二、违约金约定的基本原则

1. 有约定从约定：如果租赁合同双方明确约定了违约金的数额或计算方式（如几个月的租金作为违约金），并且该约定不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，那么该约定即具有法律效力。

2. 约定过高或过低的调整：

   • 若约定的违约金过高，通常指超过实际损失的30%，违约方有权请求人民法院或仲裁机构适当减少。
   • 若约定的违约金过低，不足以弥补实际损失，守约方同样可请求人民法院或仲裁机构予以增加，但增加后的数额不得超过实际损失。

三、无约定时的处理

若租赁合同中未约定违约金，违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的实际损失，这包括直接损失（如房屋闲置期间的租金损失）和可得利益损失（如房东原本合理预期的租金收益）。

四、特殊情况下的考虑

在损害较严重的情况下，违约金可适当上浮，但一般不超过实际损失的30%。若合同中的违约金约定显著高于或低于这一比例，当事人可向人民法院或仲裁机构请求调整。

五、法律建议

1. 在签订厂房租赁合同时，双方应充分协商并明确违约金的数额及计算方式，以确保合同的顺利履行并减少后续纠纷。
2. 如合同中对违约金有明确约定，则应按约定执行。如无约定或约定不合理，双方可协商调整，或依据实际损失来计算违约金。
3. 如遇违约情况，守约方应及时收集证据，以便在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，厂房房租违约金的合法范围是一个灵活且需根据实际情况综合判断的概念。在签订和履行合同过程中，双方应保持沟通并遵循相关法律法规，以确保各自权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。